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Communiqué M-2010-11

Le 5 mars 2010

LE SEMB EST À LA RECHERCHE DE MILITANT(E)S…

Le SEMB SAQ (CSN) est à la recherche de militant(e)s pour occuper la fonction de commis / réceptionniste pour une période de plus ou moins un an, en remplacement d’un congé de maternité. Voici la description du mandat relié à ce poste:

Commis / réceptionniste:
  • Recevoir les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements généraux et/ou les diriger vers les personnes concernées;
  • Recevoir les appels téléphoniques, répondre aux demandes de renseignements généraux, diriger les appels aux personnes concernées, prendre et transmettre les messages;
  • Recevoir et acheminer le courrier aux destinataires concernés;
  • Effectuer la mise en page et les corrections orthographiques de griefs déjà rédigés, procéder à leur envoi et ainsi qu’aux entrées de données requises pour l’ouverture et la fermeture de ceux-ci;
  • Effectuer du classement général.
Lieu de travail : bureau du SEMB SAQ (CSN) au 1065, rue St-Denis à Montréal.

Horaire de travail : 38 heures du lundi au vendredi, sous réserve du nombre d’heures qui auraient réellement été effectuées en succursale ou dans les bureaux.

Il est à noter que tel que stipulé à la politique des dépenses, aucuns frais de déplacement, de repas ou autres ne seront remboursés pour les militants libérés par le syndicat.

Profil recherché et critères favorisés pour tous les candidats :
  • Intérêt à la vie syndicale;
  • Être patient, autonome, débrouillard et avoir une bonne écoute;
  • Bonne organisation du travail;
  • Très bonne connaissance du français écrit;
  • Bonne connaissance des logiciels Word et Outlook.
J’invite toute personne intéressée à remplir le formulaire de la banque de militants et le faire parvenir au bureau du syndicat à mon attention avant le 22 mars 2010, par fax, au numéro suivant (514) 849-7914. Pour toute question, vous pouvez me contacter au (514) 849-7754 poste 227 ou par courriel à :

Merci.

Ginette Daviau
Secrétaire générale
SEMB SAQ (CSN)

P.-S. — Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées dans la semaine du 22 mars. L’entrée en fonction est prévue au dÈbut mai.

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