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Communiqué M-2010-07
Le 9 février 2010
LE SEMB EST À LA RECHERCHE DE MILITANT(E)S EN
SANTÉ ET EN SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Le SEMB SAQ (CSN) est à la recherche de militant(e)s pour occuper la fonction de conseiller(ère) en santé et sécurité au travail pour une période d’un an en remplacement d’un congé de maternité, ainsi que pour combler deux postes vacants au Comité paritaire de santé et de sécurité au travail (CPSST). Voici la description pour chacun des postes :
1- Conseiller(ère) en santé et sécurité :
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Recevoir les appels et conseiller les membres et délégués régionaux concernant les dossiers d’accidents du travail, d’invalidité, d’assurance ou de retraite;
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Assurer le suivi administratif au quotidien des dossiers d’accidents du travail et d’invalidité dans le respect des délais légaux.
Lieu de travail : bureau du SEMB SAQ (CSN) au 1065, rue St-Denis à Montréal.
Horaire de travail : 38 heures du lundi au vendredi, sous réserve du nombre d’heures qui auraient réellement été effectuées en succursale ou dans les bureaux.
Il est à noter qu’aucuns frais de déplacement, de repas ou autres ne seront remboursés pour les militants libérés par le syndicat, tel que stipulé à la politique des dépenses.
2- Pour les postes au Comité paritaire de santé et de sécurité au travail (CPSST) :
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Participer activement aux réunions du CPSST ainsi qu’aux rencontres de préparation qui se tiennent une fois par période administrative ainsi qu’aux sous-comités de travail.
Lieu de travail : les réunions ont lieu dans les locaux du Pied-du-Courant au 905, De Lorimier à Montréal.
Horaire de travail : selon les activités du CPSST et des sous-comités.
Bien que les réunions aient lieu à Montréal, nous invitons les gens des autres régions à postuler. Les frais de repas, de déplacement et de séjour seront remboursés selon les politiques en vigueur par la convention collective ou conformément à la politique de dépenses du SEMB.
Profil recherché et critères favorisés pour tous les candidats :
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Intérêt à la vie syndicale;
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Être patient, autonome, débrouillard et avoir une bonne écoute;
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Bonne organisation du travail et grande capacité à travailler en équipe;
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Bonne connaissance du français écrit;
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Connaissance sommaire de la convention collective et des lois en vigueur (LSST et LATMP) est un atout.
J’invite toute personne intéressée à remplir le formulaire de la banque de militants et le faire parvenir au bureau du syndicat à mon attention
avant le 17 février 2010, par fax, au numéro suivant (514) 849-7914. Pour toute question, vous pouvez me contacter au (514) 849-7754 poste 270 ou par courriel à : S.V.P., indiquer sur le formulaire par lequel ou lesquels des postes vous êtes intéressé.
Merci.
Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées dans la semaine du 17 février. L’entrée en fonction est prévue au début mars.
Émilie Nolet-Rousseau
Vice-présidente par intérim responsable des assurances, prévention,
réparation et régime de retraite SEMB SAQ (CSN)
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