Le 17 septembre 2009

Comme il a été mentionné dans le communiqué du 9 septembre dernier, les délégué-es régionaux se sont réunis en conseil général en début de semaine. Devant l’ampleur des travaux, cette rencontre a duré une journée de plus que prévu initialement. Deux points étaient à l’ordre du jour.

La première journée, les délégué-es ont convenu d’un plan d’action pour dénoncer haut et fort les nouvelles orientations de l’entreprise sur le contrôle de la masse salariale des employé-es de succursale. Les intérêts financiers « supérieurs » de l’entreprise ne doivent pas se réaliser au détriment de nos conditions de travail. Pour toutes questions sur le contrôle de la masse salariale des succursales ou encore sur le plan d’action prévu dans votre région, nous vous invitons à communiquer avec votre délégué-e régional-e.

Les deux jours suivants, le comité de négociation a présenté l’état des travaux au conseil général. Aujourd’hui, le comité procède à une analyse rigoureuse des recommandations émises par les délégué-es régionaux. Très rapidement, nous vous informerons des conclusions de cette analyse.

L’EXÉCUTIF DU SEMB SAQ (CSN)

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