Le 12 août

Dans notre dernier communiqué, nous vous faisions part de notre fierté d’avoir réussi à établir les fondations menant à de meilleures relations basées sur la confiance.

Nous souhaitons, aujourd’hui, partager avec vous les efforts déployés tout au long de nos travaux au sein du comité de partenariat.

Avant même de penser à mettre en commun nos efforts dans l’avancement de la démarche, nous avons dû apprendre à travailler ensemble. Souvenons-nous qu’à l’époque les relations entre les parties étaient plus que difficiles et que la confiance était à bâtir. Bref, il était primordial de mettre en place les conditions favorables afin de débuter nos travaux communs.

Plusieurs rencontres, à l’occasion desquelles nous avons partagé nos intentions et intérêts nous ont permis de mesurer l’ampleur du fossé nous séparant. Loin de baisser les bras nous avons persévéré. Nous avons travaillé à mieux comprendre les divergences entre nos perceptions, la connaissance de nos rôles et nos motivations.

Sans ces rencontres il nous apparaît maintenant évident qu’il aurait été impensable d’aller plus loin dans nos discussions. Si nous sommes aujourd’hui en mesure de vous communiquer ces informations, force est d’admettre que nous avons réussi à surmonter cet obstacle de départ et à nous rapprocher.

Ce rapprochement nous a permis de compléter la phase préalable, dont l’objectif était de convenir d’intérêts communs grâce auxquels la démarche se poursuit encore aujourd’hui.

Nous nous sommes par la suite donné le défi de solutionner des dossiers affectant nos relations de travail. C’est dans cette optique que des dossiers tels celui des décorations de Noël et celui des CPOS ont été sélectionnés afin de mettre en pratique une méthode de résolution de problèmes basée sur le partage d’enjeux et d’intérêts.

Parallèlement, à l’automne 2007, une première dans l’histoire de nos relations de travail a été réalisée. Les membres du comité ainsi que plusieurs représentants patronaux et syndicaux ont été invités à une séance de travail où tous ont pu influencer le plan d’affaires 2008-2009 de la Division des ventes.

Enfin tout récemment, soit le 18 juin dernier, lors d’une rencontre que nous qualifions d’historique, l’ensemble du comité de direction de la SAQ nous a réitéré son appui à la démarche, notamment en affirmant que la démarche actuellement entreprise est le seul moyen qui nous permettra de travailler en collaboration.

C’est fort de cet appui que nous envisageons positivement les étapes à suivre.

Les membres du comité

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