Le 23 janvier 2007

Les nouveaux statuts et règlements adoptés par l’assemblée générale transforment le rôle des élus syndicaux, ainsi que celui des délégués régionaux qui a été valorisé et a pris énormément d’importance.

En effet, puisqu’à l’exécutif, il n’y a plus de vice-présidence pour couvrir les régions, les délégués seront appelés à jouer un plus grand rôle de représentation auprès des membres de leur région. Ils verront à faire les enquêtes de griefs ainsi qu’à traiter ceux-ci avec l’employeur lors des comités de griefs régionaux. Comme par le passé, ils verront à représenter leurs membres lors des rencontres disciplinaires et des enquêtes faites par l’employeur.

De plus, ils participent à la vie syndicale et à la mobilisation de leur région et la représentent au sein du conseil général, conseil général qui se réunit quelques fois par année et font le lien entre l’assemblée générale et l’exécutif. Chaque délégué que vous aurez élu aura droit de vote à ce conseil où les orientations syndicales sont prises avant d’être portées à l’assemblée générale. Il ou elle sera donc votre "voix" et votre porte-parole.

Pour aider les délégués dans leurs tâches, chacun des vice-présidents sera leur appui. Autant dans les relations de travail, la mobilisation qu’en santé-sécurité, les délégués seront supportés et entourés par l’exécutif. De plus, les conseillers de la CSN leur viendront en aide lors des comités de griefs régionaux.

Les tâches et les responsabilités du délégué sont capitales pour le bon fonctionnement du syndicat et pour une bonne représentation des membres. C’est pourquoi, il est si important que chaque membre soit présent aux assemblées régionales au cours desquelles se tiendront les élections des délégués de chaque région.

Le poste de délégué est aussi stimulant qu’il est important. Tous ceux qui sont intéressés à remplir cette fonction sont les bienvenus aux assemblées où ils pourront poser leur candidature en autant qu’ils soient membres du syndicat.

Si vous avez des questions, je me ferai un plaisir de vous répondre par téléphone au (514) 605-9254 ou par courriel à l’adresse suivante : .

Katia Lelièvre
Vice-présidente responsable de la vie syndicale
de la mobilisation et de l’information
SEMB SAQ CSN