Voici
le document explicatif
relativement à la gestion de la convention collective pendant la période des fêtes 2006, document qui, pour la première fois, a été conçu de façon paritaire par le Comité de Relations de travail.
Vous noterez que les trois points suivants demeurent toujours en litige :
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les offres de temps supplémentaire aux employés réguliers versus les détenteurs de BRC et 16-19,5 heures absents de leur poste;
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les offres de temps supplémentaire aux gens qui ont retranché des heures de leur horaire ou encore, qui sont en congé personnel pour une journée ou une partie de journée;
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l’ordre d’assignation (de jour et de nuit) ainsi que l’ordre des offres des horaires de 38 heures de nuit aux employés à temps partiel dans les succursales désignées, par rapport à la disponibilité élargie.
Pour ces derniers, nous vous demandons de bien vouloir prendre note des situations où vous auriez pu être lésés afin de les transmettre à votre délégué régional dès le début du mois de janvier 2007. Les discussions se poursuivront en CRT et les résultats seront communiqués aux délégués régionaux, dès qu’il y aura une interprétation commune ou encore le maintien d’une mésentente qui sera soumise à l’arbitrage.
Liste des communiqués
