3 février 2006

Chers - chères membres,

Le dénouement de toute la saga entourant les ajustements de prix des produits transigés en euros semble enfin tirer à sa fin avec la conférence de presse du PDG de la SAQ portant sur le rapport de vérification. Il nous importe, par contre, de revoir avec vous le fil des événements des dernières semaines.

Depuis les trois (3) dernières semaines, l’exécutif du syndicat a, à plusieurs reprises, évalué la pertinence et l’opportunité de sortir publiquement tant sur la question de l'ajustement des prix des produits transigés en euros, du rapport de la vérification interne de la SAQ, de la reconfiguration du réseau des ventes ainsi que sur le spectre encore omniprésent de la privatisation. Jusqu’à ce matin, la décision était d’attendre la sortie du rapport de vérification interne pour se faire entendre. En parallèle à ceci, l’exécutif a demandé à l’employeur des explications détaillées, lors du comité de soutien du 23 janvier dernier, sur la question de l'ajustement des prix des produits transigés en euros, ceci afin de bien comprendre le fonctionnement lié à ce processus; l’exécutif demandait également un comité de soutien spécial et d’urgence sur la question de la reconfiguration du réseau des ventes.

Par ailleurs, l’exécutif du syndicat a été informé en fin d’avant-midi hier que le PDG de la SAQ tiendrait un point de presse à 14h00. Il a alors été décidé que l’exécutif du syndicat, conjointement avec la FEESP-CSN, diffuserait rapidement après la conférence de presse de la SAQ une réaction par voie de communiqué de presse. Ce communiqué de presse vous a été transmis par courriel en succursale vers 17h00 hier. Nous constatons ce matin que certains médias, dont Le Devoir et La Presse, ont repris le point de vue du syndicat.

Les représentants de l’employeur nous demandaient, par la même occasion, de se joindre à une conférence téléphonique avec Mme Madeleine Gagnon (Directrice principale / Ressources humaines), pour répondre à nos questions suite à la conférence de presse. À l’occasion de cette conférence téléphonique, à laquelle se joignaient les 3 syndicats de l’entreprise, le président du SEMB SAQ ainsi que les vice-présidents de Québec et des régions n’ont pas manqué d’interpeller directement la SAQ quant à l’absence de toute remarque, excuse ou éloge de la part de M. Toutant et de la direction de la SAQ à l’endroit des gens qui ont été en première ligne, au cours des dernières semaines, pour faire face à la clientèle… vous, les membres du SEMB ! Vos représentants syndicaux ont exigé que l’employeur reconnaisse la qualité avec laquelle vous avez fait face à la musique. Vos représentants ont aussi fait remarquer que la SAQ devra être proactive sur le débat entourant la question de la privatisation et affirmer, haut et fort, son intention de maintenir la SAQ en tant que société d’état.

Nous savons que la bataille doit se poursuivre. Nous devrons demeurer unis et solidaires face à la clientèle quant à notre volonté de toujours favoriser les intérêts de nos client-es, entre autres, en exigeant que la politique commerciale de la SAQ soit claire et transparente. Nous devrons aussi maintenir un haut niveau de service à la clientèle puisque ce sont les clients et la qualité de notre travail qui constitueront toujours les meilleurs gages pour contrer toute tentative de privatisation. Pour l’instant, nous vous recommandons de continuer à diriger vers la direction de la SAQ toutes les questions concernant l’ajustement des prix.

Finalement, l’annonce de M. Toutant (PDG de la SAQ) quant aux changements à la haute direction, à savoir de faire passer M. Alain Brunet à la Vice-présidence / Achats et mise en marché et de nommer M. Philippe Duval à la Vice-présidence / Exploitation du réseau des ventes (tout en maintenant la Vice-présidence / Ressources humaines) ainsi que la nomination de Mme Madeleine Gagnon au titre de directrice principale RH, nous amène à croire en une réelle motivation de la part de la SAQ de faire les choses différemment en ce qui a trait aux relations avec ses employé-es et leur syndicat.

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