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Communiqué conjoint SEMB / SAQ - 2006-06-22
Le 22 juin 2006
À tous les gestionnaires du réseau de succursales,
À tous les employé(e)s membres du SEMB-SAQ,
Tel que prévu à l'article 29 de la convention collective, le syndicat et l'employeur maintiennent un comité de relations de travail composé de trois représentants désignés par chacune des parties. Le comité a pour objet l'étude de toutes questions dont les parties ont un intérêt commun à rechercher la solution.
Depuis l'application de la nouvelle convention collective, de nombreuses problématiques ont été soulevées en CRT pour lesquelles les parties devront se positionner. Dans le but d'être le plus efficace possible, le SEMB-SAQ (CSN) ainsi que la Société des alcools du Québec ont décidé, d'un commun accord, d'entreprendre une démarche afin d'encadrer le fonctionnement de ce comité, en plus de se doter de règles facilitant les échanges.
Les discussions au sujet de l'affectation des employé(e)s à temps partiel (article 8) ayant été priorisées, l'impact fut de retarder temporairement la tenue du comité de relations de travail. C'est maintenant avec un désir d'efficacité et de résultats concrets que les parties ont repris le travail et d'ailleurs le comité a été passablement occupé puisqu'il s'est rencontré à quatre (4) reprises, soit le 11 mai et les 8, 15 et 22 juin 2006. Suite à une pause pour la période estivale, le CRT reprendra son travail en septembre selon un échéancier sérieux, à être convenu sous peu.
L'automne promet d'être bien meublé pour le CRT avec la mise en place des comités de griefs régionaux et central et la continuité des travaux déjà amorcés afin de conclure plusieurs interprétations communes nécessaires à l'application au quotidien de la convention collective. Notre intention est de vous faire part des développements pour chacune des questions discutées en CRT et à cet effet, nous vous invitons à consulter les lettres d'interprétation commune qui seront, dès cet automne, disponibles sur la nouvelle page du comité de relations de travail via l'Intranet de la SAQ et le site Internet du SEMB-SAQ.
Nous vous remercions de votre attention et vous souhaitons une joyeuse période estivale!
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Joël Beaulieu
Vice-président succursales Québec
SEMB-SAQ CSN
Responsable syndical du CRT
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Louis-Philippe Charland
Chef de service
RH - Relation de travail
Responsable patronal du CRT
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