Syndicat des employés de magasins et de bureaux de la SAQ Syndicat des employé(e)s de magasins et de bureaux de la SAQ
1065, rue St-Denis, Montréal (Québec) H2X 3J3
Tel: (514) 849-7754 / 1-800-361-8427 Fax: (514) 849-7914 Courriel:
FEESP-CSN
  Accueilfleche retourListe des communiquésfleche retourCommuniqué 2004fleche retourCommuniqué de presse 2004-12-05  
barre
Accueil
Annuaire :
  Délégués
Exécutif
Personnes ressources

Appel aux
  militants

Comités :
  Agences restauration
Assurances
Environnement
Équité salariale
Implantation nouvelle convention
Mobilisation
Mouvements personnel
Relations travail
Santé et sécurité
Vêtements

Communiqués
Convention
  2005-2009

Convention
  2009-2017

Élections
FondACTION
Formulaires :
  Banque militants
Plaintes GTC

Journal
Négociation
Nouvelles
Plan site

Retraite
Statuts et
  règlements du
  SEMB (CSN)
barre
Liens externes:
CSN
CSST
SSQ Assurances générales
SSQ Groupe financier
Logo SSQ
barre
Vous avez l'esprit vif, les idées claires, des mots pour le dire, une belle plume pour l'écrire. LE PIONNIER a besoin de vous! Écrivez-nous à cetteou téléphonez-nous au 514-849-7754 ou sans frais au 1-800-361-8427 poste 250.
barre
Pour tous problèmes concernant ce site
barre
Communiqué de presse 2004-12-05

barre
PAS D’ENTENTE ET PLUS DE NÉGOCIATION À LA SAQ !
barre


Montréal, le dimanche 5 décembre 2004

Le plus important syndicat de la SAQ, le syndicat des employés de magasins et de bureaux de la Société des alcools du Québec (SEMB-SAQ), dénonce l’attitude de confrontation adoptée par les représentants de la SAQ à la table de négociation. Le syndicat tiendra un point de presse à 16:30 heures à l’hôtel Courtyard Marriott, 410 rue Sherbrooke Ouest à Montréal, concernant l’attitude de la SAQ à la table de négociation. Le président du syndicat, M. Martin Charron, annonce qu’il tiendra une assemblée générale et que la recommandation de l’exécutif sera le rejet des dernières offres patronales.

« Nous nous sentons trahis et trompés par la SAQ. Cette dernière nous avait assuré de travailler à partir des dernières propositions faites par le syndicat afin de dégager des pistes de solutions intéressantes pour les deux parties. Au contraire, la proposition présentée au syndicat par la SAQ ne répond aucunement aux attentes des membres que nous représentons » a déclaré le président du syndicat.

Le syndicat s’explique mal cette attitude de la SAQ. Le président précise : « Nous trouvons inconcevable qu’au nom de son plan stratégique de développement, la SAQ soit en demande pour précariser les employés à temps partiel et refuse de reconnaître l’effort fourni par les employés réguliers. La SAQ se moque de façon éhontée du syndicat et de ses membres en demandant une convention collective de 10 ans ».

© Tous droits réservés, SEMB SAQ 2010