Attention-Attention-Attention. Formation... à vos frais$$$$$

La SAQ a bien raison de se targuer de notre compétence, de notre savoir-faire, de notre dévouement, de notre implacable fierté du travail bien fait, mais pourquoi s’entête-t-elle à ne pas vouloir payer pour notre formation.

En effet, la nouvelle technique de la SAQ, pour ne pas payer les employés en formation, se nomme la formation en ligne ou E-learning (indéniablement la SAQ s'anglicise). L'année dernière, on nous parlait de « go-no-go », de « need-to-have », de « nice-to-have », de « programme VIP » et de toute une série d'expressions anglophones. Ceci n'était pas coutume dans les couloirs du Pied-du-courant avant.

Trêve de banalités, tel que demandé par la SAQ, tous se mettent à l'oeuvre pour nous faire travailler gratuitement. La formation en ligne consiste à monter des programmes de formation informatisée, de vous les rendre accessibles via internet et de vous dire de suivre votre formation à la maison. C'est magique, les gestionnaires vous le diront : ça ne va pas coûter cher !

Si l'employeur veut vous former, qu'il vous paie pour suivre cette formation. N'oubliez pas, plus tard, il voudra vous évaluer sur vos connaissances acquises. N'imaginez surtout pas qu'il vous pardonnera d'avoir virtuellement voyagé plutôt que de penser à votre directeur et de ne pas avoir complété vos formations virtuelles.