19 novembre 2008

Prendre note que l'horaire du poste M-08-429 a été modifié.

Voici le nouvelle horaire :

Lundi : 8h00 à 18h15

Mardi : 9h50 à 18h15

Mercredi : 11h00 à 18h00

Jeudi : 9h00 à 21h00

Vendredi : 9h50 à 13h50

17 novembre 2008

AFFICHAGE « SPÉCIAL CPOS »

Vous pouvez consulter la liste des postes disponibles ainsi que la marche à suivre sur la page du comité «mouvement du personnel »

Comme le prévoit l’entente #6 de la présente convention collective, nous poursuivons le processus d’ouverture des postes de CPOS pour les succursales désignées. L’ordre d’affichage des postes de CPOS des succursales désignées se feront selon l’importance du volume d’heures travaillées dans la succursale.

Voici quelques points importants entourant le CPOS :

 - Le pré-requis pour poser sa candidature est d’être un COS.

Attention, les candidatures des caissiers vendeurs (réguliers), des conseillers en vin et les employés à temps partiel et 16 h – 19,5 h, ne seront pas retenues pour les postes de CPOS.

 - Lors de l’attribution, le poste sera offert en priorité aux COS de la succursale qui auront posé leur candidature par ancienneté. ·

- Advenant que le COS de la succursale ne pose pas sa candidature, l’offre se fera parmi les autres candidats (COS et CPOS) par ancienneté.

- L’employé qui obtiendra un poste de CPOS devra suivre une formation de 4 semaines et réussir l’examen afin d’être confirmer dans son poste.

- L’employé qui obtiendra un poste de CPOS, recevra le salaire de sa nouvelle classification dès la mise en vigueur de ce poste.

30 octobre 2008

Bonjour,

La journée du dépouillement du vote des élections automne 2008 s’est tenue le 29 octobre 2008. Le comité des élections a donc procédé au décompte des bulletins de vote pour les postes de présidence, secrétariat général, vice‐présidence responsable de la vie syndicale, de la mobilisation et de l’information et vice‐présidence responsable des griefs et des relations de travail pour les magasins. De plus, je vous signale qu’il y a toujours un poste vacant au comité de surveillance des finances, puisque nous n’avons reçu aucune candidature à ce poste.

Voici les noms des candidats et des candidates qui ont été élu(e)s au comité exécutif :

• Katia LELIÈVRE, présidente
• Ginette DAVIAU, secrétariat général
• Hugues LEGAULT, vice‐président responsable de la vie syndicale, de la mobilisation et de l’information
• Simon Mathieu MALENFANT, vice‐président responsable des griefs et des relations de travail pour les magasins

À titre de présidente des élections, je tiens à féliciter les personnes élues, ainsi que les personnes ayant brigué un des postes au comité exécutif. Je voudrais remercier les membres du comité des élections : Louise Lussier, Luc Marchand, Line Riendeau et Linda Rodrigue qui ont agi comme scrutatrices et scrutateur et Manon Perron du CCMM – CSN.

La présidente,

Ginette GUÉRIN,
Présidente du comité d’élections

Élections > Résultats des élections

28 octobre 2008

Aux équipes de travail des bannières Sélection, Dépôt, Express

Dans le cadre de la démarche de partenariat, nous avons réalisé une entente paritaire dans le dossier des décorations de Noël en 2007.

Vous aurez à installer et désinstaller les décorations de Noël de votre succursale. La firme de décoration fera la livraison en octobre et la cueillette en janvier 2009. Cependant, la firme fera la décoration de vitrines et de quelques...

Communiqués > (conjoint) 2008-10-28

23 octobre 2008

Mesdames, Messieurs,

Nous tenons à vous informer que le comité d’évaluation des tâches reprendra ses activités grâce à de nouveaux membres qui voudront bien s’impliquer. Nous sommes donc à la recherche de militants ou militantes pour faire partie de ce comité. Ces personnes recevront une formation afin...

Communiqués > 2008-10-23

17 octobre 2008

Profitons de l’occasion qu’offre la semaine nationale de la santé et de la sécurité au travail pour se sensibiliser à l’importance d’un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi que pour faire la promotion de bonnes habitudes de travail.

À la télévision, la campagne-choc actuelle de la CSST sur le cadenassage nous porte à réfléchir sérieusement sur les risques présents dans nos milieux de travail, et à remettre en question quelques habitudes plus ou...

Communiqués > 2008-10-17